もうすぐ、退職。有給休暇の使い方に悩んでいます。

この5月末に退職して6月1日より新しい職場に着きます。
希望で溢れていますが、その前に有給休暇を消化したいと思います。
今回、私の場合5年勤めてますので、合計30日の有給の権利があります。
今まで有休を使ったことがなかったので、使うこと自体に抵抗と罪悪感がありますが、今回は堂々と使います。
上司も4月いっぱいまでだろうと言ってくれてましたし、私も4月いっぱい出勤して、5月はゴールデンウィークが忙しいのでその週も出勤して、
後は考え中です、ゴールデンウィークが終わればもう出ないほうがいいんじゃないかと思います。
勿論その後も出勤すれば、残ったメンバーは助かりますが、心理状態からすれば、
「あれ?あいつまだいるよ」「自己満足」「恩着せがましい」と思うでしょうね。
私なら、そう思います(もちろん、いてくれたら嬉しいですけどね)
退職も2月末に伝えてますから、会社側の「人がいないから」といういい訳は通りませんし、有給潰してゴールデンウィークを出勤するのですから
会社に対する恩恵は十分で、誰も文句は言えないでしょう。ミュゼ 足脱毛